Search Results

อาจารย์เปี่ยมศักดิ์ อุไรพันธุ์ ประวัติวิทยากร วิทยากรมืออาชีพที่มีประสบการณ์ด้านการอบรมในด้าน การบริการ, การสื่อสาร และการพัฒนาบุคลิกภาพในหลายองค์กรและธุรกิจ ด้วยประสบการณ์กว่า 17 ปี ในงานบริการ ทำให้ได้รับความไว้วางใจเป็นที่ปรึกษาด้านการสื่อสารและบริการลูกค้าเพื่อสร้างความประทับใจแก่ลูกค้าบริษัทชั้นนำ อีกทั้งยังเป็นอาจารย์พิเศษในมหาวิทยาลัย มีชื่อหลายแห่งในวิชาการพัฒนาบุคลิกภาพ และการสื่อสารภาษาอังกฤษธุรกิจ ประวัติการศึกษา ● ศิลปศาสตร์มหาบัณทิต ภาษาอังกฤษธุรกิจเพื่อการสื่อสารนานาชาติ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ● ศิลปศาสตร์บัณฑิต ภาษาฝรั่งเศส มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ประกาศนียบัตร ● ประกาศนียบัตร หลักสูตรความฉลาดทางด้านอารมณ์ มหาวิทยาลัยนิวคาสเซิล,ซิดนี่ย์ ออสเตรเลีย ปี 2018 ● ประกาศนียบัตร หลักสูตรการให้บริการลูกค้าอย่างเป็นเลิศมหาวิทยาลัยซิดนี่ย์, ซิดนี่ย์ ออสเตรเลีย ปี 2018 ● ประกาศนียบัตรโค้ช การ์ด Points of You ปี 2017 ● ประกาศนียบัตร หลักสูตรการให้บริการอย่างเป็นเลิศ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี 2017 ● ประกาศนียบัตร หลักสูตรการสอนภาษาอังกฤษ TESOL สถาบันภาษามหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ปี 2011 ประสบการณ์การทำงาน ● พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ปี 2006 - ปัจจุบัน ● อาจารย์พิเศษ วิชาภาษาอังกฤษเพื่อการบริการ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ประสานมิตร, มหาวิทยาลัยหอการค้า, มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ● ที่ปรึกษาด้านการสื่อสารและบริการลูกค้า บริษัท คาเนโบ (ประเทศไทย) จำกัด วิทยากรท่านอื่น หน้าหลักวิทยากร

โค้ชช่อ ดร.พงศ์ปณต พัสระ ประวัติวิทยากร ประวัติวิทยากร ผ่านงานบริหารองค์กรขนาดใหญ่ ในหลายประเภทธุรกิจ ธุรกิจบริการ ธนาคาร ค้าปลีก ท่องเที่ยว อาจารย์พิเศษ เชี่ยวชาญด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากร มนุษย์ มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องการดําเนินธุรกิจและการบริหารองค์กร เป็นอย่างดี และประสบการณ์ผสมผสานเครื่องมือการบริหารสมัยใหม่เพื่อการวางแผนและบริหาร จัดการเชิงกลยุทธ์ การบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อบรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ องค์กร ประวัติการศึกษา ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชานโยบายสาธารณะและการจัดการ ศิลปศาสตรมหาบัณฑิต(รัฐศาสตร์) ศิลปศาสตร์บัณฑิต(รัฐศาสตร์) ประสบการณ์ทํางาน ● กรรมการผู้จัดการ World Explorer (สนับสนุนงานบัตรเครดิตกรุงไทย KTC) ● กรรมการผู้จัดการ Lao Central Airlines Public Company (Thailand) ● ผู้จัดการกลุ่มกิจกรรมสังคม สายงานสื่อสารและบริหารแบรนด์ ธนาคารธนชาต ● ผู้จัดการส่วนองค์กรสัมพันธ์ สายงานสื่อสารและบริหารแบรนด์ ธนาคารธนชาต ● ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาผู้บริหาร สายงานทรัพยากรบุคคลกลาง ธนาคารธนชาต ● ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ บริษัท เทคโนแก๊ส จํากัด(ประเทศไทย) ● ผู้อํานวยการฝ่ายการตลาดและปฏิบัติการ บริษัท เดอะไรท์พาวเวอร์ จํากัด Certificate ● Professional Coach Certification Program (PCCP) ● Professional Certified Coach Program (PCC) ● International Points of You Certified Trainer ● Points of You Country Leader Thailand ● Holistic Life, Career & Executive Coach International School of Coaching Mastery ● Train the Trainers and Facilitator Program วิทยากรท่านอื่น หน้าหลักวิทยากร

Code of Success Generating the right new customers to an endless relationship This course is suitable for Employees at all levels in the organization and those interested in self-improvement Course name: Creating new customers that are right to an endless relationship Problem/Source _cc781905-5ccde-1905cde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ -bb3b-136bad5cf58d_ In today's situation, it is undeniable that the business world is fiercely competitive. There is a technique to scramble Win new customers to become your own. And sales activities to create a lot of recognition and word of mouth. If any business can hold customers' hearts until they can develop loyalty in a product or product, it will be more. only more advantage Because customers are very important in making sales of that business grow and create profits in the most sustainable way. _cc781905-5ccde-1905cde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ -bb3b-136bad5cf58d_ so creating the right new client So it's not just finding tools that help to increase the customer base in the traditional way, but to bring in the science of psychology. Understanding of human behavior, communication to use in the development of work. and the relationship that can occur as a process Resulting in the creation of endless good relationships and creating a difference that no one can copy. course objectives Students have a better understanding of themselves, their customers and their products. Students have a new, different, unique selling attitude. Learners have limitless sales techniques and strategies and build recognition. Students can develop and extend with their own goals and guidelines. Lecturer Dr. Pratana Saengchan (Coach An) Lecturer in identity search specialist latent potential and prenatal talent through fingerprints Mind and Mind Coaching / Family and Organization Relationship Coach Related Courses Communication for better work Click Delegation Click Excellent sales techniques Click Ask for more information This is a Paragraph. Click on "Edit Text" or double click on the text box to start editing the content.

Code of Success High Impact Coaching & Positive Feedback Given the rapid pace of change in the business world, the organization is committed to hiring fully functional professionals. They are expected to accept collaboration with their managers efficiently by being open-minded and cooperative. So, the aforementioned strategies are required to develop internal employees. Coaching and feedback using the psychological method of positive feedback will lead employees to develop and realize their inner potential to solve any problems they face. Moreover, they will learn to grow better, drive the organization with capable employees derived from feedback, manage tasks efficiently, reduce conflicts and strengthen relationships within the company. They will be able to value customers and meet the needs of the business. The course is designed for managers who want to apply coaching skills to lead their team members and improve their own competencies appropriately. It also leads to giving creative feedback and actually applying it until communication is done on both sides. It will lead to sincere conversations that result in good relationships. Course Objectives 1. to know the importance of coaching and positive feedback 2. to train coaching skills 3. to teach employees to give creative feedback and actually use it, leading to good understanding and better relationships. Course Outlines: 1 day training. 09:00 AM - 4:00 PM. Module 1: Hight Impact Coaching (effective team management). Leading with High Impact Coaching Selection of leaders with TAPs model Deep Listening, a tool of engagement Workshop: Deep Listening Module 2: Positive Feedback Importance of feedback The importance of positive feedback Leadership styles for effective feedback and adapting to the feedback receiver Workshop: Leadership & Feedback Styles Module 3: 5-Step Coaching & Positive Feedback 5 steps coaching and positive feedback Insight into feedback refusal Workshop: Applies to the organization's response Objective Module 4: SBID Feedback & Follow-up SBID feedback process: provide feedback to advance knowledge and stimulate work skills Follow-up model & summary: the process needed to meet the requirements of the KPI organization. Workshop: SBID Feedback & Follow-up

Positive Mindset For Successful Leader Course HRAP (Honda R&D Asia Pacific) 16-17/09/2564 What brought us to this point That doesn't mean it can take us further. means what? Every leader has been a subordinate before. When we were subordinates, we had to use a "thinking method". When becoming a leader, we have to use another "thinking method". because the “results” that we want It is very different. when he was a subordinate The work depends on yourself. As a leader, the performance depends on the performance of the team. That's why We cannot use the “old” mindset. Come to develop work when we have a higher position. But "knowing" and "doing it" are different things. Therefore, curriculum design must have a brain process to drive changes in the “way of thinking”. The results of the two-year evaluation of HRAP (Honda R&D Asia Pacific) clearly indicate that In addition to being satisfied with the Positive Mindset For Successful Leader training course foreman attending the training Changes occur and can apply the “thinking method” to work well. This is the 3rd year this course has been included for supervisors. This year, even though it's online, the efficiency of the course hasn't declined in the slightest. It was observed from the participants who participated in both asking and answering, as well as helping each other fully present. Learners have fun and get results. we feel happy Which course are you interested in us designing? To help your organization get results Contact us COS team. #positivemindsetforsuccessfulleader #cos #ResultBasedTraining

home page My Profile current edition editorial department retrospective article contact Announcement Publication Ethics About the journal วารสารวิชาการนวัตกรรมทางสังคมและการเรียน Academic Journal of Social Innovation and Learning สมัครสมาชิก หรือ เข้าสู่ระบบ | โปรไฟล์ของฉัน current edition

send us a message and we will get back to you shortly. your name your company name Email contact number Subject Your message Send Thanks for submitting! Contact Us 087-999-9387 (K.Jane) 083-692-5426 (K.Time) 062-635-5941 (Coach Jua) support@codeofsuccess.co.th Code of Success Co.,LTD 72/5 Rachathiwat Temple Alley Wachiraphayaban Sub-district, Dusit District, Bangkok 10300 Click to Go Back to Main Website

home page My Profile current edition editorial department retrospective article contact Announcement Publication Ethics About the journal วารสารวิชาการนวัตกรรมทางสังคมและการเรียน Academic Journal of Social Innovation and Learning สมัครสมาชิก หรือ เข้าสู่ระบบ | โปรไฟล์ของฉัน editorial department editor Assistant Professor Dr. Sumet back _fb-781905_bad_bb3_cc-781905-bb3_f-cc781905-5c -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cf-781905_c-decc781905_c-decc781905_c 136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cc781905-5bbcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_c-de-3194-bb3b-5136d-bbc3fb58d_cc781905_fb3_fb58d_cc781905_fb3_fb58d_cc3fb58d_c3fb3b3bb3bcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ 3194-bb3b-136bad5cf58d_ editor Ajarn Dr.Peeradej Prakhongphan c3194-bb3b-136bad5cf58d_ c3194bb-d31905-bbb3_cc78941905-5cde-bb3b5cf58d_bad_cc78941905-5cde-bb3b-136bad5cf58d -136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-5136d-1905bb_c3fb58d_cc781905_fb379b3b3bb5b3bcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_c-de-3194-bb5136d-bbc3fb58d_cc781905-5bbcde-3194. -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cf-781905_c-decc781905_c-decc781905_c 136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cc781905-5bbcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_c-de-3194-bb3b-5136d-bbc3fb58d_cc781905_fb3_fb58d_cc781905_fb3_fb58d_cc3fb58d_c3fb3b3bb3bcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ 3194-bb3b-136bad5cf58d_Assistant Editor editorial department Associate Professor Dr. Apichart Jai-aree _cc-941905-58d_bb-941365-bbf3 _cc78941905-5cde-7894-bb3b-136bad5cf58d_ _cc-941905-5cde-bb3 bb3b-136bad5cf58d_ c3194bad-bb378b-de-136d-bb-94581905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_fb-9458d-136d-bb-94581905_bb-94581905-5c 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-c3b-136bad5cf58f58d__ccde-3194-bb3b-136bad5cf781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58f58d__ccde-781905_c -136bad5cf58d_ Kasetsart University Assistant Professor Dr. Ariya Khuha cc3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc78941905-58bad_bbf378945-bbb-31941905_bbb-3194-bb3b-bb3b5cf58d_d_cc78941905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d. bb3b-136bad5cf58d_ c3194bad-bb378b-de-136d-bb-94581905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_fb-9458d-136d-bb-94581905_bb-94581905-5c 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-c3b-136bad5cf58f58d__ccde-3194-bb3b-136bad5cf781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58f58d__ccde-781905_c -136bad5cf58d_ Prince of Songkla University Assistant Professor Dr. Kalphruek Polsorn _cc-781905_bad_bb3 _cc-781905-5c 3194-bb3b-136bad5cf58d_ bb3 781905_d_decc-781905_bad_decc-781905-594-bb3b-c-decc781905-cf58d_bb3-decc781905-594 _cc781905-bb3b-c3194b-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5cde_1905__bad_3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5cde__5__5__bad_9194-bb3b-136-bad5cf58d bb3b-136bad5cf58d_ Kasetsart University Assistant Professor Dr. Chitra Dusadeemetha _decc781905-594_c3_decc781905-594-bb3b-136bad5cf58d_bb3_decc781905-594 bb3b-136bad5cf58d_ c3194bad-bb378b-de-136d-bb-94581905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_fb-9458d-136d-bb-94581905_bb-94581905-5c 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-c3b-136bad5cf58f58d__ccde-3194-bb3b-136bad5cf781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58f58d__ccde-781905_c -136bad5cf58d_Srinakharinwirot University Assistant Professor Dr. Kanittha Saleemad _cc781905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58945_cde-cc781905_bad_781905_bad_bb3b5cf58d_5_cc781905_bad -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cf-781905_c-decc781905_c-decc781905_c 136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ c3194-bb3b5d_136bb3bbcde-3194-bb3b3b-136bad5cf58d__cc781905-136d_bbc3bbcde-3194-bb Assistant Professor Dr. Amaraporn Surakarn _cc-941905-5bbf378d_94781905-bbf378d_941905-5bb3 bb3b-136bad5cf58d_ c3194bad-bb378b-de-136d-bb-94581905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_fb-9458d-136d-bb-94581905_bb-94581905-5c 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-c3b-136bad5cf58f58d__ccde-3194-bb3b-136bad5cf781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58f58d__ccde-781905_c -136bad5cf58d_Srinakharinwirot University Assistant Professor Dr. Danusorn Kanchanawong c3_decc781905-5c3_decc781905-5c3b_decc781905-5c3 -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cf-781905_c-decc781905_c-decc781905_c 136bad5cf58d_ Suan Dusit University Ajarn Dr. Chalermkiat Fuengkaew _cc-781905-bad-bb3_cc-781905-bb3_cc-781905-5c3_cc781905-5c3 -136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-5136d-1905bb_c3fb58d_cc781905_fb379b3b3bb5b3bcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_c-de-3194-bb5136d-bbc3fb58d_cc781905-5bbcde-3194. -3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _decc781905_cf-781905_c-decc781905_c-decc781905_c 136bad5cf58d_ Kasem Bundit University Ajarn Dr. Athip Chansuri c3194-bb3b-136bad5cf58d_ c3194-bb3b-de-31941905_bbb-3194-bb3b5cf58d_bbb-31941905-bbb-3194-bb3b-bb3b5cf58d_d_cc78941905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ bb3b-136bad5cf58d_ c3194bad-bb378b-de-136d-bb-94581905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_fb-9458d-136d-bb-94581905_bb-94581905-5c 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-c3b-136bad5cf58f58d__ccde-3194-bb3b-136bad5cf781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58f58d__ccde-781905_c -136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-5136d-1905bb_c3fb58d_cc781905_fb379b3b3bb5b3bcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_c-de-3194-bb5136d-bbc3fb58d_cc781905-5bbcde-3194. -3194-bb3b-136bad5cf58d_ Kasem Bundit University Ajarn Dr. Worasorn Netthip _cc78941905-5cde _cc78941905-5cde-bb3b5cf58d_ _cc78941905-5cde. bb3b-136bad5cf58d_ c3194bad-bb378b-de-136d-bb-94581905-5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_fb-9458d-136d-bb-94581905_bb-94581905-5c 5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ _cc781905-5cde-3194-bb3b-c3b-136bad5cf58f58d__ccde-3194-bb3b-136bad5cf781905_cde-3194-bb3b-136bad5cf58f58d__ccde-781905_c -136bad5cf58d_ cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ c3194-bb3b5d_136d_bbc3bbcde-3194-bb3b-136bad5cf58d__cc781905-136d_bbc3bbcde-3194-bb3b-136bad5cf58d_bad_cc781905_136d_bbcde-3194 Click to Go Back to Main Website

Code of Success Customer Complaint Handling This course is suitable for Supervisors / employees at all levels Course name: Customer Complaint Handling Problem/Source _cc781905-5ccde-1905cde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ _cc781905-5ccde-3194-bb3b-136-bad5cf58d_ -bb3b-136bad5cf58d_information course objectives Witthaya Piamsak Uraiphan Related Courses Communication for better work Click Delegation Click Excellent sales techniques Click Ask for more information This is a Paragraph. Click on "Edit Text" or double click on the text box to start editing the content.

อาจารย์เรียน อ.สุณิชชา ชอบชัย ประวัติวิทยากร ปัจจุบัน วิทยากรเชี่ยวชาญด้านงานบริการ การขาย การตลาด และพัฒนาผู้นำในองค์กร ที่ปรึกษาระบบงานขาย งานบริการ งานพัฒนาทีมผู้นำ และงานวางระบบองค์กร โค้ชพัฒนาศักยภาพผู้บริหาร ( 1:1 Coaching, Group Coaching, Team Coaching ) ประสบการณ์งานที่ปรึกษา บริษัท มาสเตอร์คูล อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) บริษัท ดิจิตอลคอม จำกัด บริษัท แอดวานซ์ โซลูชั่น จำกัด บริษัท ศักดิ์สิทธิ์ จำกัด สถาบันอบรม เอ็นเทรนนิ่ง / บริษัท เอ็นมาร์ก โซลูชั่น จำกัด ประสบการณ์การทำงาน บริษัท ซินโดม อิเลคทรอนิคส์ อินดัสตรี จำกัด ผู้บริหารสำนักบริหารกรรมการผู้จัดการ บริหารงานบริการ งานขาย การตลาด ฝ่ายผลิต ลอจิสติคส์ วางระบบ Tele CRM Call Center และ PC ประจำจุดขาย สถาบัน เอ็นเทรนนิ่ง : โครงการวิทยากรออนทัวร์ / HR Sharing ประวัติการศึกษา ปริญญาตรี : คณะศิลปศาสตร์บัณฑิต สาขาวิชาเอกการตลาด มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา ปริญญาโท : คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการทั่วไป (Management) มหาวิทยาลัยรามคำแหง ประวัติการเข้ารับการอบรมและพัฒนาตนเอง โครงการพัฒนาวิทยากรภายในองค์กร (Train The Trainer) หลักสูตร HR เป็นโค้ชขององค์กร หลักสูตรเทคนิคการเขียนหลักสูตร หลักสูตร HRD กับการวางแผนการอบรมในการพัฒนาองค์กร หลักสูตรการพัฒนาและอบรมบุคลากรที่ CEO อยากเห็น หลักสูตรการจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร หลักสูตรพัฒนาการเป็นนักเขียน หลักสูตร Life & Planning to Success หลักสูตรปลดล็อคศักยภาพสู่ความสำเร็จ หลักสูตรเทคนิคการเป็นโค้ช (Coaching Skill) หลักสูตรจิตวิทยาและจิตใต้สำนึก (NLP) หลักสูตรพัฒนาการโค้ชภายในตัวเอง (Inner Coach) หลักสูตร PCCP สถาบันไทยโค้ช International Coach Federation (ICF) หลักสูตรจิตวิทยาเชิงบวก (Positive Psychology Coaching) สถาบันโค้ชไทย หลักสูตรไพ่แห่งชีวิต (Powerful Coaching Using the Card of Life) สถาบันโค้ชไทย หลักสูตรครบเครื่องเรื่องการโค้ช (รวมศาสตร์ต่างๆ) หลักสูตรเทคนิคการโค้ชเชิงลึกกับการถอดบทเรียนการโค้ช หลักสูตรสุนทรียะสาธก (Appreciative Inquiry) AI หลักสูตร Finding Life Purpose & Passion by Coach Vas สถาบัน Life University หลักสูตรเคล็ดไม่(ลับ)เทคนิคการสอนแนว Training & Group Coaching วิทยากรท่านอื่น หน้าหลักวิทยากร

Code of Success Proactive Selling Skills in Digital Era The digital age is leading to rapid change that requires new ways of marketing, including sales efforts and services, to catch the changing behavior of customers. There's no denying that innovative companies can outperform their competitors because customers are smarter about making product purchase decisions. Turning a one-time customer into a loyal customer requires experiences you get from your own usage or from other customers' comments. So what should we do as company representatives? Customer Insight includes the data used for analytics, such as behavior, passion, attitude, etc., so that customers can have new experiences and feel better about themselves. Importantly, the focus is on adding value and making a difference that satisfies them and makes them a leader among competitors. The course is designed to help learners sharpen their focus on changes that can directly or indirectly impact the business or even the individual. The methods and tools of digital marketing should be applied through a good attitude towards learning, developing skills and building confidence to achieve Up Skill and Re Skill. Relying on the customers, the company will persuade with proactive sales skills in the digital era. As a result, the company will have a better image for the Next Normal era. Course Objectives 1. Participants understand the principle of digital marketing era and the direction of proactive sales 2. Participants enjoy learning consumer behavior with professional communication 3. Participants can apply the knowledge to manage marketing and sales in line with the organization 4. Improve the thinking ability and plan strategies to increase sales according to the policy and team goal. Course Description: 2 days training. 09:00 AM - 4:00 PM. Day 1 Module 1: New perspectives in the age of digital marketing. Module 2: Talking and thinking, living and working and marketing concept. The definition of the digital marketing age Commonalities and differences of marketing Obstacles to marketing in the digital age A place for collaborative learning Module 3: Learning insightful behavior from customers Module 4: Analyzing applied customer behavior Workshop: Analysis of customer behavior Module 5: 3 skills of the salesperson in the digital age Brand building with content marketing Identity building with social media marketing Customer retention with digital Workshop: following the document Module 6: Negotiation and Presentation Skills Workshop: Case study and role play Day 2 Module 7: The key to increasing sales in the digital age The differences between creativity and innovative thinking 5C Insights Creating new experiences with 5A A guide to customer insight A guide to the customer journey Workshop: Sharing perspectives and working collaboratively Module 8: Characteristics of sales people and proactive marketing Module 9: Getting to know the tools and digital communication channel Module 10: Preparation of tools and digital communication Module 11: Technique of building new experience with proactive sales approach. (Answering questions, preparing, closing, handling complaints, monitoring) Module 12: Improving the successful path with action plan Module 13: Benefits of learning and applying proactive selling in the digital age.

Code of Success Strategic Sales Team Leader system thinking and application This course is suitable for sales team leader Sales Manager/Executive business owner Course Name: Strategic Sales Team Leader Problem/Source Business growth is measured by higher and higher margin sales than its competitors. The same business is the answer to leadership in the same business. Therefore, the sales team is a team at the organization. Emphasis is placed on developing both Hard Skill & Soft Skill to overcome problems. obstacles within the organization and outside the organization To grow by having leaders with strong sales jobs. And work strategically like a pro sales team leaders, executives, sales teams, or even business owners. therefore an important person in the drive team with thinking skills management and development of sales team systematically or development Outstanding strategic sales team play as a team Knowingly, being equal to everyone, and finding the strengths of the salespeople in the team with the skills and perspective of the team leader in bringing together (to puzzle) to be the image of Teams that are consistent with corporate policy This course is designed to help learners develop perspectives, ideas, and achieve sales goals. by working as a team with confidence Confident everyone in the team with strategic work As a leader with a systematic work process have clear goals and saw the outstanding performance of every salesperson in the team To be successful together with the organization course objectives for learners to understand the role and the importance of assignments In order for learners to understand how to choose the right person for the job (Right man/Right job) for learners to understand useful and obstacles in assignments To let learners know the assignment process. ready to adapt to their work Lecturer Sunitcha Chobchai MOTTO believes that every human being is a miracle of this world that can be developed / A good sales team leader must be good. Grow your sales team with style. Related Courses Communication for better work Click Delegation Click Excellent sales techniques Click Ask for more information This is a Paragraph. Click on "Edit Text" or double click on the text box to start editing the content.